전자 ​​씰 서비스 "Shachihata Cloud"의 회원으로서 우리는 판매 및 개발을 지원합니다. 더 편안하게 사용하기 위해 어떤 기능과 서비스가 필요합니까? 이를 염두에두고 우리는 팀으로서 "Shachihata Cloud"를 업데이트하고 있습니다.
특히, 나는 새로운 기능을 계획하고, 출시 될 때까지 내부적으로 조정하고, 공지에 사용되는 텍스트를 작성하고 있습니다. 새로운 기능을 고려할 때, 우리는 영업 사원으로부터 고객 의견을 제시하고, 개발자로부터 제안을 받고, 경쟁 서비스 자체를 연구하는 것과 같은 다양한 접근 방식을 취합니다. 그 특징은 공격적인 태도를 가진 리노베이션입니다. 우리는 자연스럽게 고객의 요구를 충족 시키며, 더 높은 만족을 달성하기 위해 매일 우리의 요구에 앞서 제안을하기 위해 노력합니다.

우리는 최근 가격 구조를 변경하기 위해 노력하고 있습니다. 이는 매우 어려운 작업입니다. 계획으로서의 가격이 변함에 따라 숫자를 대체하는 문제는 아닙니다. 내부 코디네이터로서 저는 계약 및 구매 스크린 리노베이션을 개발자에게 알릴뿐만 아니라 영업 사원에게 기존 고객을 다루는 방법을 보여 주어야하므로 최근에 상당히 펄럭 거리고 있습니다.
그러나이 작업은 단순한 말이 아닙니다. 당연히 특정 금액은 지정되지만 우리 모두는 "화면에 표시하는 방법"및 "고객에게 말하는 방법"과 같은 다른 것들에 대해 생각합니다. 사실, 내 상사는 다른 프로젝트의 시점까지 나에게 그것을 남겨 두었고, 다른 한편으로는 "이것을 많이 결정해도 괜찮습니까?" (웃음). 바쁜 일정에도 불구하고 여전히 일을 즐기고 있습니다.

내가 미래를 위해 내가 생각해 낸 첫 번째 일은 오랫동안 계속 일하는 것입니다. 개인적으로, 우리는 방금 결혼하기로 결정했습니다. 우리는 아직 미래가 무엇인지 알지 못하지만, 출산 휴가를 취하고 돌아 오는 회사 내에 많은 사람들이 있으며, 여성이 계속 일할 수있는 직장이라고 생각합니다. 얼마 전, 같은 부서의 남성 상사가 육아 휴직을했고, 나는 주변 사람들에 대한 이해를 느낄 수 있습니다. 회사에 합류 할 때 인터뷰에서 "여성이 직원의 관점에서 일할 수있는 직장을 만드십시오"라고 들었습니다. 여성의 작업 스타일 측면에서 회사가 어떤 식 으로든 도움을 줄 수 있다면 기뻐할 것입니다.
작업 측면에서 저는 계획에 참여 했으므로 "이것은 내 프로젝트입니다!" 대중에게. 즉, 저는 회사에서 첫 해에 새로운 직원이므로 기본 지식과 다른 것들을 획득하는 데 우선 순위를 정하는 동시에이 프로젝트를 언젠가 실현하고 싶습니다.